Однако не все так однозначно, полагает старший консультант рекрутинговой компании «Brain Source International» Наталья Лукьяненко, которую мы попросили прокомментировать ситуацию, сложившуюся на рынке труда. Существует обратная сторона медали, считает она. Действительно, количество людей ищущих работу, значительно возросло, но говорит ли это о профессионализме претендентов? Согласно статистике, первыми под волну сокращений попали все-таки наименее эффективные работники.
На первый взгляд, весьма благоприятная ситуация для работодателей — предложение на рынке труда значительно превышает спрос, а это значит, что есть из кого выбирать.
Продолжается сокращение количества вакансий. Так, по данным Государственного центра занятости, в декабре 2008 г. их число уменьшилось на 2 тыс., в конце января текущего года — на 500. Таким образом, количество претендентов на одно место сейчас в среднем составляет 11 человек ( ).
Вследствие углубления экономического кризиса сейчас мы наблюдаем волну сокращений сотрудников, охватившую не только представителей различных профессий, но и, к сожалению, разных стран. Так, в Украине на сегодня зарегистрировано 932 тыс. безработных, а к концу года их количество может вырасти в 3 раза, прогнозируют в Государственном центре занятости ( ). И если первыми под удар в начале года попали в основном экономисты и банковские служащие, то второй затронул уже и сферу фармации, дистрибьюции, промышленной торговли.
Нынешний спад в экономике развивается согласно законам широко описанного в экономической литературе эффекта кругов на воде: первыми под удар попали всего несколько отраслей экономики, а затем одолевшие их трудности распространилось и на смежные сферы — так кризисные явления постепенно поражали все новые и новые сегменты рынка.
Рынок труда вPпериод кризиса: широкий выбор иPтонкий подход
google.load("elements", "1", {packages: "transliteration"});
Рынок труда вPпериод кризиса: широкий выбор иPтонкий подход | Аптека online
Комментариев нет:
Отправить комментарий